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显然 Uber 的高层和华尔街的投行们，为了避免出现类似 Lyft 的情况，刻意选择了低调行事。而本周受贸易紧张情绪影响，标普 500 指数跌幅近 3%，Lyft 周四曾大跌 10%，上市一个半月已较 IPO 发行价下跌近 24%。Uber 的第一位实习生，现在已经是其中一位高管的 Austin Geidt，在纳斯达克的阳台上敲响了上市钟。他的周围簇拥着 CEO 科斯罗萨西，其他高管，Uber 的早期员工和司机代表。

百度成为这场AI人才争夺浪潮中的弄潮儿，其拥有BAT中最多的AI人才。前段时间科技媒体TOPBOTS评选出 “20位驱动中国人工智能改革的科技领导者”，在这些AI领袖中，有7名来自百度、3名曾在百度就职。除了前面提到的百度从微软、谷歌、苹果等国外巨头挖回来的AI大牛以外，百度依靠其搜索和大数据基因，也自己培养了不少AI人才。例如，负责百度搜索业务的副总裁吴海锋、目前负责智能驾驶事业群组的副总裁李震宇、智能汽车事业部总经理顾维灏、百度地图事业部总经理李莹，这些都是在百度十年以上的老百度员工。

与去年四季度例会内容对比，今年一季度例会内容主要有几点变化值得关注。一是，会议认为，当前我国经济呈现健康发展，经济增长保持韧性，增长动力加快转换，将经济形势的表述从“平稳发展”调整为“健康发展”；二是，重提“把好货币政策的总闸门，不搞大水漫灌”；三是会议内容多次提到防范金融风险。

加快推进内部改革截至今年上半年，中国联通有13.5万员工进入2.4万个划小承包单元，选拔产生1.7万名“小CEO”，通过实行增量收益分享，一线员工薪酬增幅同比超过20%，拓展业务积极性、成本效益意识、主动服务意识大大增强。在推进划小承包改革上动真格，是中国联通推动“改”的攻坚的众多举措之一。针对企业一直存在的机构臃肿、人浮于事状况，中国联通还从三个方面着力激发微观活力。

珠海毓秀的董事会由3名成员组成，其中珠海高瓴和 HH Mansion 有权共同委派 1 名董事、Pearl Brilliance 有权委派 1 名董事、管理层实体格臻投资有权委派 1 名董事。且，除在珠海毓秀公司章程和珠海贤盈有限合伙协议中明确规定的需要珠海毓秀董事会三名董事一致通过的事项外，珠海毓秀董事会的决议在任何时候由三分之二以上（含本数）的成员投赞成票审议通过。

对标蚂蚁借呗仍缺场景连接在分析人士看来，周转与蚂蚁借呗存在诸多相似之处，不过，腾讯个人借款业务缺少了花呗所承载的场景分期业务的布局，也缺少了深入业务场景的连接性，发展空间会受到一定影响。从周转与借呗对比来看，在利率上，微信周转的日利率是0.03%-0.05%，而借呗的日利率为0.015%-0.06%；用途上，蚂蚁借呗明确表示是用于个人消费、装修、旅游等方面的借款服务，而周转仅仅表示是解决临时资金需求；在额度上，周转是500-30万元，而借呗的额度则是1000-30万元；资金方不同，借呗的资金方此前主要是蚂蚁金服旗下的重庆市蚂蚁商城小贷，未来将开放给银行等金融机构，而周转的资金方明确就是银行。